当社の選考は、まず会社説明会に参加していただき、当社の考え方や仕事について理解を深めていただくところから始まります。その後、適性検査、一次面接、最終面接という流れで進みます。面接では、皆さんの考えや人柄を知ることを大切にしており、リラックスしてお話しいただける場にしたいと考えています。

はい、開発職以外の職種への応募も歓迎しています。理系で学んだ専門知識や論理的に考える力、課題を分析する力は、営業や企画、管理部門など、さまざまな職種で活かすことができます。実際に、理系出身で幅広い分野で活躍している社員も多く在籍しています。

頻繁に異動や転勤が発生することはありませんが、業務の内容や事業の状況によっては、異動や転勤をお願いする場合があります。その際は、できる限り本人の希望や生活状況を考慮し、しっかり相談したうえで決定しますので、安心してください。

選考の過程で、皆さんの希望や興味のある分野についてお話を伺います。その内容をもとに、本人の適性や強み、これまでの経験、そして会社全体の事業状況などを総合的に考えて配属先を決定します。一人ひとりが無理なく力を発揮でき、長く成長していける環境になるよう配慮しています。

可能です。当社では、午前・午後の半日単位に加え、1時間から取得できる時間単位の有給休暇制度を導入しています。通院や私用、リフレッシュなど、状況に合わせて柔軟に休暇を取得でき、仕事とプライベートの両立をしやすい環境を整えています。

はい、社員寮・社宅制度をはじめ、単身赴任手当などの各種制度を整えています。転勤が発生した場合でも、安心して新しい環境で働けるよう、会社としてサポートを行っています。制度の詳細については、当社規定に基づき、転勤時に丁寧にご案内します。